Пенсионный фонд

На пенсию с «легкой» руки работодателя

Не секрет, что пенсионное обеспечение гражданина во многом зависит от своевременной уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений работодателем. Однако на этом содействие будущему пенсионеру не заканчивается. Работодатель может помочь и в оформлении пакета документов, необходимого для назначения пенсии.

Несмотря на очевидное преимущество такого метода, традиционным способом подачи заявления на назначение пенсии все еще остается – личное обращение в ПФР, более 90% будущих пенсионеров именно так и поступают. Если вы не в числе консерваторов, предлагаем вам рассмотреть и другие способы подачи заявления:

  1. через работодателя;

  2. через «Личный кабинет гражданина»;

  3. через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Больше возможностей с «Личным кабинетом гражданина»

Время – бесценный ресурс, распоряжаться которым нужно бережно. Эффективно управлять своим временем не так сложно, ведь сегодня появляется все больше возможностей для его экономии. Благодаря интернету и постоянно развивающимся электронным сервисам государственных органов вы можете получать необходимые услуги дистанционно в любое удобное для вас время.

Ярким тому подтверждением служит «Личный кабинет гражданина», открытый на официальном сайте ПФР более двух лет назад. Сервис позволяет получать услуги онлайн практически всем категориям граждан: пенсионерам, получателям социальных выплат, владельцам сертификатов на материнский (семейный) капитал и работающим гражданам.

Если вы еще не пенсионер, то вы можете узнать о количестве заработанных пенсионных баллов, длительности своего стажа, периодах трудовой деятельности, а также размере начисленных работодателем страховых взносов.

Назначить пенсию - легко, если воспользоваться электронным сервисом ПФР

Удобство и простота эксплуатации - отличительные признаки электронного сервиса «Личный кабинет гражданина», открытого на официальном сайте Пенсионного фонда. Сервис не только создает комфортные условия взаимодействия с Пенсионным фондом, но и значительно экономит время граждан, в том числе и пенсионеров.

С июля 2015 года территориальные органы Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области осуществляют прием заявлений о назначении страховых пенсий, по государственному пенсионному обеспечению и накопительной пенсии, а также заявлений об изменении способа доставки пенсии через «Личный кабинет гражданина».

Такой способ обращения за назначением пенсии позволяет обойтись без личного визита гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда.

С заботой о защитниках: выплаты ветеранам боевых действий

На протяжении 12 лет территориальные органы Пенсионного фонда проводят работу по осуществлению ежемесячных денежных выплат (далее ЕДВ) федеральным льготникам. Среди федеральных льготников, получающих выплаты можно выделить ветеранов боевых действий.*

В настоящее время в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получателями ЕДВ по категории «030» «Ветеран боевых действий» являются 36859 человек, из них в Санкт-Петербурге -25072 человек, в Ленинградской области –11787.

После установления ЕДВ ветераны имеют право на пользование набором социальных услуг в натуральном виде.

В случае, если гражданин получает набор социальных услуг в натуральном виде, то размер ежемесячной денежной выплаты будет установлен за вычетом суммы средств, направляемых на оплату предоставляемых социальных услуг в размере, устанавливаемым Правительством Российской Федерации.

По состоянию на 1 февраля 2017 размер ЕДВ составил:

-1731 руб.77 коп. (при условии пользования набором социальных услуг в натуральном виде);

Досрочная пенсия по старости безработным

В соответствии с законодательством*, граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше установленного срока при отсутствии возможности трудоустройства.

Обращаем внимание, что пенсия по старости на общих основаниях безработным гражданам раньше общеустановленного пенсионного возраста на два года может быть назначена только по предложению органов службы занятости ((женщинам в 53 года, мужчинам в 58 лет).

Размер досрочной пенсии безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости гражданам, достигшим общеустановленного срока пенсионного возраста.

Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до дня достижения возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, в том числе страховой пенсии на льготных условиях. При назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения. Так же, как и на страховые пенсии, на досрочную пенсию безработным будут распространяться все производимые индексации пенсии.

Пенсионные накопления – сохранность превыше всего

Пенсионные накопления – это средства, зафиксированные в специальной части индивидуального лицевого счета участника системы обязательного пенсионного страхования в Пенсионном фонде Российской Федерации или негосударственном пенсионном фонде.

Средства пенсионных накоплений включают в себя:

Переезд – повод для перевода пенсии

При смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации выплатное (пенсионное) дело пересылается по почте на основании запроса территориального органа ПФР, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера и документами о регистрации по новому месту жительства. Выплата пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется на основании выплатного дела пенсионера по новому месту жительства

Сотрудники территориального органа ПФР регистрируют обращение гражданина, оформляют запрос пенсионного дела и не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения пенсионера, направляют его в органы ПФР по прежнему месту жительства гражданина. На основании данного запроса пенсионное дело направляется по новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

При поступлении выплатного (пенсионного) дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства.

Итоги 2016 года

Итоги 2016 года: о реализации социальных программ в Ленинградской области

Забота о людях почтенного возраста и инвалидах – важная задача современного общества, решать которую помогают социальные программы.

Пенсионный фонд России принимает активное участие в софинансировании социальных программ субъектов Российской Федерации на протяжении 16 лет. За время существования программ более 250 тыс. человек в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получили адресную помощь от ПФР.

В 2016 году на софинансирование социальной программы в Ленинградской области было выделено 3 248,2 тыс. рублей. Одним из приоритетных направлений расходования средств в прошлом году было укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения.

Информация о СНИЛС

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области информирует о том, что регистрация новорожденных детей в качестве застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется органами Пенсионного фонда РФ самостоятельно на основании сведений о государственной регистрации рождения, полученных из органов ЗАГС (без предварительного обращения родителей ребенка в органы ПФР с соответствующими документами, необходимыми для регистрации).

Страховое свидетельство на имя Вашего ребенка Вы можете получить в любом территориальном Управлении ПФР в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в режиме он-лайн (то есть в режиме реального времени непосредственно в день обращения в территориальное Управление ПФР).

Адреса и телефоны Управлений ПФР в Санкт-Петербурге и Ленинградской области можно уточнить на странице Отделения, открытой на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.

ПФР за легализованный труд работников

Основная причина нелегальных выплат заработной платы - нежелание работодателей платить налоги и исполнять обязанности, возложенные на них трудовым законодательством.

Исключить такие случаи едва ли возможно, но минимизировать их появление вполне реально, свой вклад в дело исключения «серой» заработной платы внес и Пенсионный фонд.

В 2016 году для привлечения неплательщиков к административной ответственности Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области направляло списки недобросовестных работодателей в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге и в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области.

В результате совместной работы Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге и Отделения ПФР по состоянию на 1 января 2017 года к административной ответственности привлечены 154 работодателя, к ним предъявлены штрафные санкции на сумму 9 204,0 тыс. рублей.


RSS-материал